curriculo menor aprendiz - mayor menor

O currículo do menor aprendiz é um programa de educação profissional que visa capacitar jovens para o mercado de trabalho. No Brasil, esse modelo ganhou força a partir da Lei da Aprendizagem, que determina que empresas de médio e grande porte contratem jovens entre 14 e 24 anos como aprendizes. O objetivo é proporcionar uma formação profissionalizante, ao mesmo tempo em que se promove o ingresso desses jovens no mercado de trabalho. O currículo do menor aprendiz é composto por disciplinas que preparam o jovem para desempenhar funções específicas dentro da empresa. Entre os conteúdos mais comuns estão: ética profissional, relações interpessoais, informática básica, assistente administrativo, gestão de estoques, entre outros. Além disso, o programa também prevê aulas teóricas e práticas para desenvolver habilidades como comunicação, liderança e trabalho em equipe. Para se tornar um menor aprendiz, é preciso estar matriculado e frequentando a escola, além de se inscrever em programas de aprendizagem oferecidos por entidades do setor público ou privado. Ao final do programa, os jovens recebem um certificado de conclusão, que é reconhecido em todo o país. O currículo do menor aprendiz é uma importante ferramenta para a inclusão social e a qualificação profissional de jovens em situação de vulnerabilidade. Por meio dele, muitos jovens conseguem ingressar no mercado de trabalho e, consequentemente, melhorar sua condição financeira e qualidade de vida.mayor menor